公司概况
发展阶段
- 排名:
- 工资: 77.7%的岗位拿2-8K。
- 要求: 学历:本科最多,占100%。经验:3-5年最多,占55.6%。
- 地区: 分布在2个地区,福州占55.6%,合肥占44.4%。
公司介绍

一、公司简介
高斯财务,专为中国大中型民营企业提供专业的、优质的、超值的资本财务高端智业服务,全力打造引领资本财务行业潮流的服务与技术顾问平台,竭诚提升我中华民族企业的核心竞争力,为客户、公司、员工创造美好未来。其业务范围包括上市策划、上市账务规范、私募融资、内控规范、内部审计、投资与并购、账税筹划、管理咨询等八大类业务,下设有福建高斯财务顾问公司、安徽高斯财务顾问有限公司、高斯(香港)投资管理公司和高斯(中国)资本财务研究院。 高斯财务秉承“诚信、专业、务实、感恩”之企业价值观,以“工作如军队、学习似学校、关怀比家庭”作为企业经营理念,在资本财务行业立志做到工作与服务质量*、技术与规范*、品牌与形象*。高斯财务,立足福建,面向全国。目前业务不仅已遍布福州、泉州、厦门、漳州、龙岩、宁德、三明等福建省内地区,而且不断地向福建省外其他地区积极拓展,现项目客户几十家,遍布广东、浙江、江西、上海、江苏、山西、辽宁等全国主要省市,已成功帮助四、五十家公司上市和实现并购投资以及私募融资等。 “成功源自专业,诚信方能共赢”。公司员工本科以上学历占95%,其中具有研究员、高级会计师、高级审计师、高级经济师、高级人力资源管理师等高级职称者多达十几人,具有注册会计师、国际注册内控师、国际注册内审师、注册税务师、会计师、软件工程师者多达五十多人。目前,无论从员工数量、项目数量、技术与规范、品牌影响力等方面及综合实力均处于行业数一数二之地位。
二、薪酬、福利、激励、培训、晋升
1.远超企业财务的多级薪酬水平:
(1)月工资; (2)月度考核奖,(3)月度完成奖;(4)部门/项目贡献奖; (5)法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、年休假均为带薪假期。
2.一般企业不可能有的众多福利:
(1)公司免费提供住宿,项目人员包吃或伙食费按每天元补贴; (2)办理养老、医疗等五险,符合条件者可办理住房公积金; (3)项目人员每月一次报销探亲路费或享受探亲补贴; (4)工龄补贴、生日活动经费、春节探亲路费、春节家属慰问金、春节贺岁金、春节大礼包等; (5)按标准可免费享有生活日用品; (6)代付档案管理费。
3.分阶段分成果的多重高额激励:
(1)季度考核奖; (2)年度考核奖; (3)优秀员工奖; (4)总裁特别嘉奖; (5)人才引进鼓励奖; (6)三年长期服务鼓励奖; (7)账务规范完成奖; (8)私募成功奖; (9)上市审计通过奖; (10)上市成功奖,其中项目负责人和项目经理享有项目抽成; (11)高管在职股。
4.分时期多层次在职带薪培训:
(1)入职培训; (2)转正培训; (3)岗位职责与技能培训; (4)晋级晋升培训; (5)定向师徒培训; (6)年度例行培训; (7)高斯财务网络商学院培训; (8)外送专项培训。
5.快速丰富的晋级晋升通道:
(1)助理级以下员工经考核合格后每年有三次调薪机会,助理与经理级别经考核合格后每年有两次调薪机会,项目负责人与总监级别经考核合格后每年有一次调薪机会。除特殊或重大贡献者,年均调薪幅度在10%-30%;
(2)晋升通道主要有以下三个途径,并在升为总监及其以上级别时可按条件享有公司在职股、工商注册股。 ?
项目管理岗:会计→主办会计→经理助理→高级助理→项目经理→项目负责人→项目总监→副总裁→总裁 ?
职能管理岗:文员→专员→经理助理→经理→副总监→总监→副总裁→总裁 ?
业务发展岗:业务发展助理→业务发展经理→业务发展副总监→业务发展总监→副总裁→总裁
三、请联系我们
高斯财务,业务市场前景广阔,制度完备,管理规范,不仅为有志于资本财务行业的财会人员提供施展技能的平台,也为有志之士提供了实现人生价值的发展空间。热忱欢迎您加盟高斯财务,共创美好的明天!
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