AI赚钱第四十二篇：AI优化简历

现在这个大环境这么恶劣的情况下，今天咱们聊聊找工作的那些事儿。你可能不知道的是，AI 技术现在有一个大用处，它能帮咱们在找工作的时候，把简历搞得更亮眼。

咱们今天就来扒一扒这个 AI 优化简历的神秘面纱。这玩意儿简直就是求职者的秘密武器，让找工作的人在人山人海的求职市场里，一眼就能被老板相中。

现在的求职市场竞争激烈得很，一份牛气的简历简直就是敲门砖。但是，写简历这事儿，对很多人来说，可真是个大难题。这时候，AI 优化简历服务就像是救星一样出现了，它用那些比如 GPT 之类的 AI 工具，给你的简历来个大改造，让它看起来更专业，更有吸引力。简单粗暴，就可以收钱。

AI 优化简历服务的牛掰之处，就在于它又快又准。AI 能深入挖掘招聘广告里的那些门道，然后根据你的情况，给出一套专属的优化方案。这不单单是帮你把优点摆出来，让简历更抢眼，更是大大提升了你找到工作的几率。

市场前景

随着 AI 技术越来越牛，越来越多的人开始追求那种高质量的简历，这个服务的市场前景简直就是一片蓝海。特别是到了招聘的黄金时段，大家都急着找工作，这种服务的需求就像火箭一样直线上升。

MIT Sloan 简历优化研究表明，他们发现用 AI 优化过的简历，能让找工作的人录用率提高 8%，工作机会增加，连工资都能涨。他们研究了全球 48 万个求职者的数据，结果发现，一份写得好的简历在找工作的时候真是太关键了。AI 在这方面帮大忙了，它能帮你改改错别字啊、语法啊、标点啊，还能告诉你哪里用词不当，哪里短语用得太频繁，甚至是语气和风格上的问题，AI 都能给你搞定。

具体如何操作？

AI 优化简历服务的实操步骤通常包括以下几个阶段：

1.信息收集：首先需要了解用户的基本信息和求职意向。

2.AI 分析：利用 AI 工具对简历进行深度分析，找出可以优化的地方。

3.优化建议：根据 AI 分析的结果，为用户提供个性化的优化建议。

4.用户修改：用户根据建议对简历进行修改，AI 工具在此过程中提供辅助。

5.成果交付：最后，将优化后的简历交付给用户，并提供必要的后续支持。

现成的简历优化平台

我们除了写一些提示词帮我们优化简历之外，目前已经有很多现成的 AI 工具可以直接使用，但是还是大量的求职者根本不会用这些工具，那么，这便是我们的机会。

1. 未来简历 - AI 大模型简历生成工具

"未来简历"是由柏言科技开发的 AI 简历生成工具，它利用大模型技术，为用户提供专业、个性化的简历定制服务。该工具通过深入分析招聘需求，优化简历内容，并提供 ATS 友好的模板。此外，它还提供面试预测助手，帮助求职者提高面试机会。

产品特点:

GLM-4定制智能: 为求职者打造个性化、高效的专业简历。
多样化模板，行业覆盖全: 提供广泛的模板选择，覆盖不同行业。
强大的编辑工具，操作简便: 用户可以轻松制作出专业级简历。
重点突出，成就量化: 引导用户用数字和成果说明实力。

2. 心动 AI 简历 - AI 驱动的简历优化工具

心动 AI 简历是一款专为求职者打造的 AI 简历优化工具，它提供了一系列工具和服务，旨在提升简历的专业性和吸引力。用户可以通过该平台获取简历模板、写作指导和个性化建议，确保简历内容突出个人技能和成就，同时符合行业标准和雇主期望。

产品功能:

智能点评，精准优化: 基于目标岗位的智能点评技术。
智能简历评测: 多维度详细分析简历，进行全方位优化。
挖掘闪光点，匹配适合岗位: 发现潜力，匹配最适合的岗位。
全领域简历优化: 涵盖全行业全职能的简历优化。

那我们怎么定价呢？

我们可以去网上那些招聘网站逛逛，看看别人都是怎么收费的。然后，我们就可以定个比他们便宜那么 30% 的价格。这样一来，不仅显得我们诚意十足，而且大家也更愿意来试试我们的服务，毕竟谁不喜欢物美价廉呢？

服务怎么交付才靠谱？

这块咱们得聪明点，先去试试同行的服务，看看他们是怎么跟客户沟通的，怎么交付成果的。这样我们就能学到不少好招，回来好好优化我们的 AI 工具流。咱们要做到的，不仅是帮人改简历，还得让他们觉得咱们服务贴心、专业。

咱们这个 AI 简历优化服务，就是要让人眼前一亮，感觉到咱们的用心和专业。价格亲民，服务到位，这样大家才会更愿意推荐给朋友，咱们的生意自然也就越来越好了。在这个竞争激烈的市场上，咱们就用 AI 来帮大家一把，让每个人都能拿到心仪的 offer！

单子从何而来？

要想让咱们的 AI 优化简历服务火起来，关键是得让更多的人知道它的存在。这年头，信息传播得快，但要让人记住你，那得有点儿创意。咱们得像玩多米诺骨牌一样，一个接一个地把宣传渠道串联起来。

社交媒体是个大舞台，咱们得在小红书上发些有趣的内容，让大家一看就是咱们的菜。微信公众号也不能落下，定期推送些实用的简历技巧，让关注咱们的人觉得这号挺靠谱的。另外，内容营销这块，咱们得在知乎、简书这些平台上多露脸。写点高质量的文章，分享点行业内幕，让人一看就觉得咱们是行家。这样，那些正在找工作的小伙伴就会主动找上门来。

合作推广也是个不错的方法。如果能和高校、职业培训机构联手，那咱们的服务不就能直接送到最需要的人手里了吗？这样一来，不仅能帮助那些即将步入职场的新人，也能让咱们的服务名声在外。最后，可别忘了 SEO 优化。这就像是在互联网上的一场寻宝游戏，通过优化关键词，让咱们的服务在百度、谷歌这些搜索引擎里排名靠前。这样，不管是谁，只要一搜简历优化，咱们就能跳出来，吸引他们点进来。

要想单子多，就得让咱们的服务无处不在，让每个需要帮助的求职者都能轻松找到咱们。这样一来，生意自然就红火起来了。